Menjalankan Bisnis Nilai Melalui Manajemen Talenta Terintegrasi
Resesi telah memaksa setiap perusahaan untuk menguji kembali proses internal mereka dan bagaimana cara terbaik menginvestasikan sumber daya dalam rangka memaksimalkan pertumbuhan strategis. Karena pengelolaan talenta yang efektif selalu menjadi kunci pembeda bisnis yang sukses.
Saat ini, kebutuhan pemotongan biaya dan fokus pada efisiensi tenaga kerja masih sangat banyak dilakukan oleh kebanyakan perusahaan, sambil terus mencoba dan mempersiapkan untuk hari besok. Human Resource perusahaan yang masih ‘silo’ dengan proses manajemen bakat dan peralatan mereka akan menemukan bahwa mereka tidak hanya terlibat dalam upaya duplikasi besar-besaran berkaitan dengan pengumpulan data dan analisis, tetapi juga telah menyia-nyiakan dan membatasi kemampuan mereka untuk menemukan “bakat” masa depan yang menjadi kebutuhan organisasi/perusahaan.
Jurnal “Evolution of ERPs: Driving Business Value through Integrated Talent Management” memberikan informasi bagaimana menerapkan manajemen bakat dalam sistem ERP (Enterprise resource planning) perusahaan dan manfaat bisnis yang dapat direalisasikan dengan menerapkan strategi manajemen bakat terpadu (integrated talent management).
Apa itu ERP? Enterprise resource planning (ERP) adalah Aplikasi software yang mampu mengintegrasikan dan mengotomatisasikan informasi manajemen internal dan eksternal di seluruh organisasi, mencakup keuangan / akuntansi, manufaktur, penjualan dan pelayanan, CRM, dan lain-lain dalam suatu organisasi/perusahaan. Tujuannya adalah untuk memudahkan aliran informasi antara semua fungsi bisnis di dalam organisasi dan mengelola koneksi ke stakeholder di luar.
White paper manajemen ini diterbitkan dalam format digital untuk pelanggan dari Indonesia. Kalau Anda para profesional di bidang Human Resource Development dan tertarik dengan topik jurnal ini, Anda bisa mendapatkan jurnal ini secara gratis dengan terlebih dahulu mengisi formulir permohonan jurnal dibawah ini.
Penerbit : Oracle
Tips: Untuk mendapatkan jurnal gratis ini jangan lupa isi formulirnya sebagaimana anda orang yang profesional di bidang yang bersangkutan, karena ada proses seleksi untuk setiap formulir yang masuk.
